2023-01-20 11:02:47 来源: 法治日报-法治网
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法治日报全媒体记者 罗莎莎 通讯员 谭晋怡
“感谢法官，让我们拿到了欠薪，可以安心过个好年！”领到工资的某企业员工满意地说。2023年1月18日，江苏省无锡市新吴区人民法院组织进行涉民生专项执行之破产企业员工工资集中发放工作。
某科技型企业由于经营不善，导致近60名员工工资、经济补偿金等款项被长期拖欠，员工合法权益得不到保障。为维护自身的合法权益，员工纷纷申请劳动仲裁或提起诉讼，但该公司并未主动履行，员工向新吴法院申请强制执行。
进入执行程序后，执行法官经现场调查、财产查控发现，该公司已经严重资不抵债，决定依法引导推动该公司进入破产清算程序，以此保障员工债权优先清偿，最大化保障员工合法权益。
案件进入破产审查后，新吴法院执行局、民二庭法官跨部门构建办案团队，制定立、审、执、破联动机制，整合各方资源，及时选定破产管理人，协助指导破产管理人梳理破产企业现有资产，引导包含职工在内的所有债权人向管理人申报债权，科学制定清算方案。
在春节即将到来之际，经破产管理人提出，破产审查合议庭合议决定按员工债权比例发放部分工资，让大家能够安“薪”过年。
新吴法院将进一步贯彻落实“企业被执行人无终本”理念，在原有“执转破”基础上，继续优化“执破融合”机制，双向促进、整体推进，助力优化营商环境，服务区域发展大局。同时，继续紧盯人民群众的急难愁盼问题，将破产企业员工利益保护放在突出位置，扎实做好民生保障工作。
